wymagania kwalifikacyjne: wykształcenie wyższe administracyjne, prawnicze lub ekonomiczne

doświadczenie zawodowe: co najmniej czteroletni staż pracy na stanowisku urzędniczym w jednostkach, o których mowa w art. 2 (ustawy o pracownikach samorządowych), w tym co najmniej dwuletni staż pracy na kierowniczym stanowisku urzędniczym w tych jednostkach
lub
osoba posiadająca co najmniej czteroletni staż pracy na stanowisku urzędniczym w jednostkach, o których mowa w art. 2 ( ustawy o pracownikach samorządowych) oraz co najmniej dwuletni staż pracy na kierowniczym stanowisku urzędniczym w innych jednostkach sektora finansów publicznych.

obywatelstwo polskie, lub spełnienie wymagań określonych w art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych,

zdolność do czynności prawnych i korzystania z praw publicznych: pełna

cieszyć się nieposzlakowaną opinią,

niekaralność za przestępstwa popełnione z winy umyślnej ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe,

znajomość przepisów prawnych tj. kodeksu postępowania administracyjnego, ustawy o samorządzie powiatowym, ustawy o pracownikach samorządowych, instrukcji kancelaryjnej

obsługa komputera

umiejętność pracy w zespole,

łatwość nawiązywania kontaktów,

kreatywność, obowiązkowość,

dobra organizacja pracy, samodzielność,

skłonność do ciągłego podnoszenia kwalifikacji

posiadanie stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na danym stanowisku

Zapewnienie właściwej organizacji pracy starostwa oraz realizacja polityki zarządzania zasobami ludzkimi.

Czuwanie nad terminowością wykonywanych zadań w Starostwie oraz nadzór nad prawidłowym wykonywaniem przez pracowników czynności kancelaryjnych.

Opracowanie projektu statutu powiatu i regulaminu organizacyjnego starostwa oraz kontrola ich realizacji.

Nadzór nad organizacją pracy w starostwie, prowadzenie spraw związanych z doskonaleniem kadry oraz inicjowanie działań usprawniających formy i metody pracy w starostwie

Nadzór nad przygotowaniem projektów uchwał rady i zarządu oraz prac związanych z organizacją posiedzeń Zarządów.

Koordynowanie prac dotyczących przygotowania i wnoszenia pod obrady Rady projektów uchwał i innych materiałów przedstawianych przez Zarząd.

Pełnienie roli pełnomocnika ds. wyborów- urzędnika wyborczego oraz koordynacja i organizacja spraw związanych z wyborami.

list motywacyjny ( podpisany)

życiorys zawierający oświadczenie ( podpisane) kandydata do zatrudnienia, że ww. dane są zgodne z dowodem osobistym seria ................... nr ............................................ wydanym przez ............................................ lub innym dowodem tożsamości ………….................

kserokopie świadectw pracy,

kserokopie dyplomów ( świadectw) potwierdzających wykształcenie,

kserokopie zaświadczeń o ukończeniu kursów lub szkoleń,

podpisane oświadczenie o:

zaświadczenia o pozytywnym wyniku egzaminu kończącego służbę przygotowawczą, o ile kandydat był wcześniej zatrudniony w jednostkach samorządu terytorialnego i odbył taką służbę.

Dokumenty należy składać w terminie do dnia 24 października 2011 r. do godz. 15.00

Wymagane dokumenty można składać: