w sprawie zmiany uchwały nr XVI/5/2004 Rady Powiatu Żagańskiego z dnia 30 kwietnia 2004 r. w sprawie określenia zadań i wysokości środków finansowych na poszczególne zadania Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych dla Powiatu Żagańskiego na 2004 r.

Na podstawie art.12 pkt 11 ustawy z dnia 5 czerwca 1998 r. o samorządzie powiatowym (Dz.U. z 1998 r. Nr 91, poz. 578 z późn.zm.) oraz art. 35a ust.3 ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji społecznej i zawodowej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w związku z art.48 ust.1 pkt 1 w/w ustawy (Dz.U. z 1997 r. Nr 123, poz. 776 z późn.zm.)uchwala się co następuje:

Wprowadza się zmiany w załączniku nr 1 do uchwały nr XVI/5/2004 Rady Powiatu Żagańskiego z dnia 30 kwietnia 2004 r. w następujący sposób:
1. w dziale I :
- dodaje się pkt 4 o treści:

Lp                                    Nazwa zadania                                      Plan finansowy na 2004 r.
4                             Finansowanie kosztów szkolenia     

                             i przekwalifikowania zawodowego osób                     32.000,00

                                 niepełnosprawnych (art.41)


- w pkt 2 w miejsce kwoty 20.000,- wpisuje się kwotę 8.000,-.

2. w dziale II:
- w pkt 2 w miejsce kwoty 190.000,- wpisuje się kwotę 220.000,-;
- w pkt 5 w miejsce kwoty 263.535,- wpisuje się kwotę 213.535,-;

Wykonanie uchwały powierza się Zarządowi Powiatu Żagańskiego.

Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia.



Brak zastrzeżeń
Formalno-prawnych


Uzasadnienie


Po analizie realizacji budżetu PFRON za okres styczeń-lipiec 2004 r. w rozbiciu na poszczególne zadania, zachodzi konieczność wprowadzenia proponowanych zmian. Intensywność wpływu wniosków na turnusy rehabilitacyjne spowodowała wyczerpanie planu finansowego na to zadanie; z kolei znacznie mniej wniosków wpłynęło dotychczas na dofinansowanie zakupu środków ortopedycznych i sprzętu rehabilitacyjnego, co może spowodować niewykorzystanie środków PFRON.
W zakresie rehabilitacji zawodowej osób niepełnosprawnych wystąpiła konieczność dofinansowania szkolenia i przekwalifikowania dla osób niepełnosprawnych organizowanego przez pracodawcę. Zrealizowanie tego zadania jest zasadne ze względu na możliwość zwiększenia zatrudnienia dla 20 osób.