1. obywatelstwo polskie; 
2. wykształcenie wyższe ; 
3. minimum 3-letni staż pracy;
4. znajomość i umiejętność stosowania przepisów prawa, w szczególności: ustawy o samorządzie powiatowym, ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy o finansach publicznych, o ochronie danych osobowych, ustawy Prawo oświatowe, o systemie informacji oświatowej, o finansowaniu zadań oświatowych, Karta Nauczyciela, Kodeks postępowania administracyjnego,
5. niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; 
6. posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz praw publicznych; 
7. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na tym stanowisku; 
8. nieposzlakowana opinia; 

1. umiejętności praktyczne: - umiejętności obsługi programów komputerowych (WORD, EXEL),  - znajomość programu VULCAN,- znajomość programu System Informacji Oświatowej,
2. Umiejętność sporządzania decyzji administracyjnych, postanowień, pism urzędowych, formułowania uzasadnień i argumentowania  zajmowanego stanowiska w przedmiotowej sprawie,
3. umiejętność praktycznego stosowania przepisów prawa,
4. predyspozycje osobowościowe: samodzielność, zaangażowanie, zdolności analityczne, organizacyjne, komunikacyjne, odporność na stres,
5. dodatkowym atutem przy ocenie kandydata będzie doświadczenie zawodowe w administracji samorządowej, w tym w oświacie,
6. wysoka kultura osobista, komunikatywność,
7. dobra organizacja pracy, kreatywność w działaniu, rzetelność.

1. Prowadzenie zadań związanych z oświatą, w tym:
   1. przeprowadzenie analizy arkuszy organizacyjnych i aneksów szkół i placówek oświatowych dla których organem prowadzącym jest powiat,
   2. prowadzenie spraw związanych z Systemem Informacji Oświatowej,
   3. prowadzenie spraw dotyczących:
      1. przeprowadzania konkursów na stanowisko dyrektora szkoły i placówki oświatowej,
      2. przygotowanie analizy i sprawozdania poniesionych w danym roku wydatków na wynagrodzenie nauczycieli zgodnie z ustawą Karta Nauczyciela,
   4. dokonywanie kontroli merytorycznej prawidłowości pobrania i wykorzystania przez szkoły dotacji z budżety powiatu,
   5. organizacja powiatowych konkursów, turniejów, olimpiad o charakterze edukacyjnym,
   6. przygotowanie informacji o stanie realizacji zadań oświatowych za poprzedni rok szkolny,
   7. prowadzenie spraw związanych z doskonaleniem zawodowym nauczycieli w ramach kompetencji organu prowadzącego,
   8. prowadzenie spraw związanych z funduszem zdrowotnym dla nauczycieli,
2. Do zadań w zakresie zdrowia i polityki społecznej należy w szczególności:
   1. realizacja zadań w zakresie opieki zdrowotnej 
   2. prowadzenie współpracy z seniorami (Powiatowa Rada Seniorów)
3. prowadzenie zadań w zakresie kultury, kultury fizycznej i sportu, w szczególności:
   1. ustalanie założeń programowo - artystycznych imprez kulturalnych i sportowych o charakterze ponadgminnym,
   2. prowadzenie spraw w zakresie wymiany kulturalnej,
   3. organizowanie zawodów i imprez sportowych o charakterze ponadgminnym,
   4. organizowanie działalności w dziedzinie rekreacji ruchowej oraz tworzenie odpowiednich warunków materialno-technicznych dla jej rozwoju,
4. prowadzenie zadań związanych z promocją powiatu:
   1. inicjowanie, opracowywanie i rozpowszechnianie materiałów promocyjno-informacyjnych o Powiecie;
   2. koordynowanie i realizowanie zadań związanych ze współpracą krajową i zagraniczną;
   3. współorganizowanie imprez artystycznych, rozrywkowych i innych, będących realizacją zadań Powiatu;
5. wykonywanie zadań w zakresie ochrony zdrowia:
   1. wykonywanie zadań z zakresu promocji zdrowia,
   2. przygotowywanie programów prozdrowotnych ,
   3. organizowania imprez w ramach promocji zdrowia, profilaktyki i oświaty zdrowotnej,

Praca na stanowisku Inspektora nie jest narażona na występowanie uciążliwych i szkodliwych warunków pracy, jest to praca administracyjno – biurowa w pełnym wymiarze czasu pracy – 8 godzin, w tym przy monitorze komputerowym powyżej 4 godziny dziennie. Oświetlenie w pomieszczeniu biurowym jest naturalne i sztuczne. Pomieszczenie biurowe Wydziału Oświaty, Kultury, Promocji i Polityki Społecznej  znajduje się na pierwszym piętrze w budynku Starostwa Powiatowego w Żaganiu, ul. Dworcowa 39. W budynku znajduje się winda.

1. list motywacyjny (podpisany),
2. życiorys – curriculum vitae:
3. kserokopie świadectw pracy oraz zaświadczenie lub oświadczenie o zatrudnieniu, jeżeli kandydat aktualnie pracuje; kserokopie świadectw pracy potwierdzone za zgodność  z oryginałem przez kandydata  
4. kserokopię dyplomów (świadectw) potwierdzających wykształcenie, posiadane kwalifikacje lub umiejętności,   potwierdzonych za zgodność   z oryginałem przez kandydata
5. kserokopie zaświadczeń o ukończeniu kursów lub szkoleń, potwierdzonych za zgodność z oryginałem przez kandydata
6. podpisane oświadczenie:
   1. o posiadaniu obywatelstwa polskiego 
   2. zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
   3. niekaralności za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub za umyślne przestępstwa skarbowe,
   4. braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku określonym w ogłoszeniu o naborze na wolne kierownicze stanowisko urzędnicze, 
   5. wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby przeprowadzenia naboru,
   6. posiadaniu nieposzlakowanej opinii.

1. Dokumenty należy składać w terminie do dnia  31 stycznia 2025 r. do godz. 12.00  
2. Wymagane dokumenty można składać:
   1. osobiście w siedzibie Starostwa Powiatowego w Żaganiu przy ul. Dworcowa 39 pok. nr 18,
   2. elektronicznie z wykorzystaniem elektronicznej skrzynki e-Doręczeń lub podawczej ePUAP, podanych w Biuletynie Informacji Publicznej Starostwa Powiatowego w Żaganiu www.bip.powiatzaganski.pl, w postaci dokumentu elektronicznego, podpisanego podpisem zaufanym lub kwalifikowanym podpisem elektronicznym zgodnie z ustawą z dnia 5 września 2016 r. o usługach zaufania oraz identyfikacji elektronicznej (t.j. Dz. U. z 2021r. poz. 1797 z dnia 01.10.2021 r.).
   3. pocztą na adres Starostwo Powiatowe w Żaganiu, ul. Dworcowa 39, 68 - 100 Żagań, z dopiskiem na kopercie: „Nabór na wolne stanowisko urzędnicze: INSPEKTOR  - Wydziału Oświaty, Kultury, Promocji i Polityki Społecznej”

Informacja o wyniku naboru zostanie umieszczana na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej www.bip.powiatzaganski.pl oraz na tablicy informacyjnej Starostwa Powiatowego w Żaganiu przy ul. Dworcowej 39.