w sprawie ustalenia wynagrodzenia Przewodniczącego Zarządu Powiatu.

Na podstawie art.12 pkt.2 Ustawy z dnia 5 czerwca 1998r. o samorządzie powiatowym (tekst jednolity Dz. U. nr 142 poz. 1592 z 2001r. ze zm.), zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 11 lutego 2003r. w sprawie zasad wynagradzania i wymagań kwalifikacyjnych pracowników samorządowych zatrudnionych w urzędach gmin, starostwach powiatowych i urzędach marszałkowskich (Dz. U. nr 33 poz. 264 z 2003r. ze zm.) uchwala się co następuje:

Ustala się wynagrodzenie miesięczne Przewodniczącego Zarządu Powiatu Żagańskiego Pana Zenona Rzyskiego w następujący sposób:
• wynagrodzenia zasadnicze w kwocie 4.740, 00 zł ( cztery tysiące siedemset czterdzieści zł),
• dodatek funkcyjny w kwocie 1.860,00 zł (tysiąc osiemset sześćdziesiąt zł)
• dodatek specjalny w wysokości 34% sumy wynagrodzenia zasadniczego i
dodatku funkcyjnego w kwocie 2.244,00 zł ( dwa tysiące dwieście
czterdzieści cztery zł)
• dodatek stażowy w wysokości 20 % wynagrodzenia zasadniczego w kwocie 948,00 zł ( dziewięćset czterdzieści osiem zł).

Traci moc uchwała nr VI/4/2003 Rady Powiatu Żagańskiego z dnia 28 marca 2003r. w sprawie ustalenia wynagrodzenia dla Przewodniczącego Zarządu Powiatu Żagańskiego.

Wykonanie uchwały powierza się Przewodniczącemu Rady Powiatu.

Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia, z mocą obowiązującą od 1 lipca 2005r.



Brak zastrzeżeń
formalno-prawnych


Uzasadnienie


Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 11 lutego 2003r. w sprawie zasad wynagradzania i wymagań kwalifikacyjnych pracowników samorządowych zatrudnionych w urzędach gmin, starostwach powiatowych i urzędach marszałkowskich ( Dz. U. nr 33 poz. 264 z 2003r.) wprowadzono tabelę określającą wysokość wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego dla Starostów. Zgodnie z nowymi przepisami nie określa się zarówno kategorii zaszeregowania, jak również stawki i procentu dodatku funkcyjnego, są one określone kwotowo. W związku z powyższym zachodzi potrzeba dostosowania wynagrodzenia Starosty do obowiązujących przepisów.
Najistotniejszym elementem przemawiającym za zmianą wynagrodzenia Staroście Powiatu Żagańskiego jest przede wszystkim wysoka ocena pracy przez radę powiatu, czego potwierdzeniem są wyniki sesji absolutoryjnych bieżącej kadencji.
Pan Starosta wykazał się dużym zdecydowaniem i konsekwencją doprowadzając do realizacji zadania przebudowy przychodni na szpital powiatowy.
Rozwaga, profesjonalizm w realizacji budżetów Rady Powiatu w ostatnich latach zasługują również na podkreślenie.
Biorąc powyższe pod uwagę podjęcie inicjatywy w sprawie zmiany wynagrodzenia uważam za jak najbardziej zasadne, przy czym byłaby to pierwsza po 2,5 roku sprawowania urzędu starosty zmiana w tym zakresie.